نتائج امتحان شهادة البكالوريا الجزائر 2015 bac.onec.dz Baccalauréat
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الفاضل، أختي الفاضلة،
إن هذا المنتدى يسمح لك بالمساهمة بمواضيعك وردودك دون أن يشترط تسجيل الدخول أو العضوية فلا تبخل على إخوانك بأي معلومة أو إعلان عن توظيف لأن ما يظهر لك بسيطا قد يفرج كرب أخ لك في مكان آخر ... ومن فرج على مؤمن فرج الله عليه.
دمتم على أحسن ما عليه أنتم

نتائج امتحان شهادة البكالوريا الجزائر 2015 bac.onec.dz Baccalauréat

دوبيزال الوظائف الشاغرة والخالية في الامارات قطر والخليج و الوطن العربي dubizzle 2015 dubizzle
 
الرئيسيةالرئيسية  اليوميةاليومية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  الأعضاءالأعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
روابط خارجية
concours-fonction-publique
ضع بريدك ليصلك جديدنا

Enter your email address:

Delivered by FeedBurner

ستصلك رسالة على الايميل من أجل تفعيل الاشتراك.
أنشر هذه الصفحة في المواقع الإجتماعية لتعم الفائدة
روابط خارجية
المواضيع الأخيرة
» الجديد هنا نتائج بكالوريا 2015 آخر الاخبار
الأربعاء يوليو 08, 2015 5:33 pm من طرف Admin

» جديد نتائج بكالوريا 2015 آخر الاخبار
الأربعاء يوليو 08, 2015 5:30 pm من طرف Admin

» هاكم موقع نتائج باك - نتائج شهادة البكالوريا بالجزائر 2015 Résultat bac.onec.dz
الأربعاء يوليو 08, 2015 5:21 pm من طرف Admin

» من هنا ستجد نتائج باك - نتائج شهادة البكالوريا بالجزائر 2015 Résultat bac.onec.dz
الأربعاء يوليو 08, 2015 5:17 pm من طرف Admin

» هنااا نتائج شهادة البكالوريا التعليم الثانوي Resultat BAC dz 2015
الأربعاء يوليو 08, 2015 5:12 pm من طرف Admin

» هنا تجدون نتائج شهادة البكالوريا التعليم الثانوي Resultat BAC dz 2015
الأربعاء يوليو 08, 2015 5:10 pm من طرف Admin

» نتائج شهادة التعليم الرابعة 4 متوسط resultats BEM dz 2015 onec.dz/bem
السبت يوليو 04, 2015 4:42 pm من طرف Admin

» البحث عن عمل
الأربعاء يونيو 24, 2015 10:48 pm من طرف زائر

» البحث عن عمل
الإثنين أكتوبر 13, 2014 7:59 am من طرف زائر

» البحث عن عمل
الإثنين أكتوبر 13, 2014 7:42 am من طرف زائر

» فني دهانات ديكورات
الأحد سبتمبر 28, 2014 10:00 pm من طرف زائر

» مطلوب لشركة متخصصه في ادراة المطاعم
السبت يوليو 19, 2014 6:15 am من طرف BAHAA ALI

» استمارة التوضيف للاساتذة
الخميس يوليو 03, 2014 8:11 pm من طرف زائر

» نتائج البكالوريا 2014 نتائج شهادة البكالوريا Resultats Bac Algerie الدخول من هنا
الخميس يوليو 03, 2014 1:43 am من طرف Admin

» الان ظهور نتائج البكالوريا في الجزائر 2014
الخميس يوليو 03, 2014 1:41 am من طرف Admin

» ملخص مباراة الجزائر 1 روسيا 1 26/06/2014
الجمعة يونيو 27, 2014 6:52 am من طرف Admin

» اخر اخبار الباك 2014 http//www.onec.dz
الأحد يونيو 22, 2014 6:04 am من طرف Admin

» نتائج شهادة تعليم المتوسط 2014 - b.e.m 2014 - www.onec.dz/bem 2014
الأحد يونيو 22, 2014 12:52 am من طرف Admin

» bem 2013 resultats - نتائج التعليم المتوسط 2013 - نتائج bem 2013
الأحد يونيو 22, 2014 12:34 am من طرف Admin

» onec dz onec dz bem 2012bem 2012
السبت يونيو 21, 2014 7:54 pm من طرف Admin

اعلانات تجارية
make money
سحابة الكلمات الدلالية
روابط خارجية

شاطر | 
 

 في قرار لرئيس الوزراء للمنضوين في قانون الخدمة المدنية تعديل العلاوات والمكافآت وساعات العمل الإضافي في الحكومة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


عدد المساهمات : 438
تاريخ التسجيل : 29/08/2011

مُساهمةموضوع: في قرار لرئيس الوزراء للمنضوين في قانون الخدمة المدنية تعديل العلاوات والمكافآت وساعات العمل الإضافي في الحكومة   الجمعة أبريل 27, 2012 3:38 pm

في قرار لرئيس الوزراء للمنضوين في قانون الخدمة المدنية
تعديل العلاوات والمكافآت وساعات العمل الإضافي في الحكومة
صدر عن صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء قرار رقم 31 لسنة 2010 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بالقرار رقم 37 لسنة .2007
وجاء في المادة الأولى انه يستبدل بنصوص المواد 77 و101 والفقرة الأولى من المادة 102 و112 و119 و122 والبند 4 من المادة 136 و137 و138 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادرة بالقرار رقم 37 لسنة 2007 النصوص الآتية:
مادة 77: تصرف علاوة ملابس بمعدلات تتراوح بين دينارين وعشرة دنانير شهريا كتعويض للموظفين عن المصاريف التي يتحملونها لتوفير الملابس الخاصة بالعمل التي تتطلبها وظائفهم.
ولا تصرف هذه العلاوة للموظفين الذين يتسلمون بدل خياطة أو توفر لهم جهة العمل ملابس خاصة بالعمل ويحدد ديوان الخدمة المدنية فئات الوظائف التي يستحق شاغلوها هذه العلاوة.
مادة 101: يصرف بدل تمريض بمعدل خمسين أو مئة دينار شهريا للموظفين البحرينيين الذين يشغلون بعض وظائف التمريض في بعض الوحدات الصحية التي تشهد عزوفا عن العمل بها بسبب ظروف العمل والضغوط النفسية التي يتعرضون إليها.
ولا يجوز الجمع بين صرف هذا البدل وبدل طبيعة العمل للموظف ويحدد ديوان الخدمة المدنية الوحدات الصحية التي يمكن منح هذا البدل للعاملين بها والفئات المستحقة للبدل.
مادة 102 - الفقرة الأولى: يصرف بدل رئاسة الدوائر الطبية لشاغلي الوظائف التالية بوزارة الصحة نظير قيامهم بأعباء إدارية بجانب مهام وظائفهم وذلك على النحو التالي:
1 - 250 دينارا شهريا لرئيس الأطباء ورئيس خدمات التمريض.
2 - 200 دينار شهريا لنائب رئيس الأطباء وعميد كلية العلوم الصحية ونائب رئيس خدمات التمريض.
3 - 150 دينارا شهريا لرؤساء الدوائر الطبية والمراكز الصحية ومساعد عميد كلية العلوم الصحية.
4 - 125 دينارا شهريا لرؤساء الأقسام لكلية العلوم الصحية.
5 - 100 دينار شهريا لرؤساء المجموعات بكلية العلوم الصحية.
مادة 112: تمنح للموظفين المكافآت التشجيعية التالية:
أ - المكافآت المرتبطة بالأداء:
1 - مكافأة العمل الخاص.
2 - مكافأة الانضباط الوظيفي.
3 - مكافأة موظف السنة.
ولا يمنح الموظف خلال سنة واحدة أكثر من مكافأتين مرتبطتين بالأداء أو مكافأة واحدة مرتبطة بالأداء مع علاوة تشجيعية.
ب - مكافآت أخرى:
1 - مكافأة الاقتراحات.
2 - رسالة التقدير أو الإطراء.
مادة 119: تمنح مكافأة نقدية بمسمى «مكافأة الخدمة الحكومية» للموظفين عند انتهاء خدمتهم الذين قضوا مدة لا تقل عن 5 سنوات في الخدمة وذلك تقديرا لخدماتهم لجهة عملهم وذلك على النحو المذكور في الجدول المرفق بالقرار.
ويستثنى من منح هذه المكافأة الموظفون الذين تنتهي خدمتهم بسبب فقد الجنسية البحرينية أو الاستقالة بسبب الانقطاع عن العمل أو الحكم النهائي بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الفصل من الخدمة بقرار تأديبي أو بالعزل بحكم قضائي.
مادة 122: تشكل كل جهة حكومية لجنة تختص بمراجعة ترشيحات الحصول على العلاوة التشجيعية والمكافآت التشجيعية واتخاذ التوصيات اللازمة بشأنها.
وترسل الترشيحات مع الاستمارات المقررة إلى ديوان الخدمة المدنية لصرف تلك العلاوة والمكافآت، ويكون تاريخ استحقاقها هو اليوم الأول من الشهر الثاني لتسلم ديوان الخدمة المدنية هذه الترشيحات.
وتعد الجهة الحكومية شهادات العلاوة التشجيعية والمكافآت التشجيعية ومكافأة الخدمة الحكومية بتوقيع السلطة المختصة عليها، وتقدم للموظف في احتفال سنوي.
المادة 136 - البند 4: يصرف اجر العمل الإضافي عن كل ساعة عمل إضافي بنسبة 100 في المئة من اجر الساعة وذلك للموظفين بالدرجات التخصصية حسب جدول درجات ورواتب الوظائف التخصصية الاعتيادية، والموظفين بالدرجات من الأولى إلى الرابعة التنفيذية باستثناء مديري الإدارات ومن في حكمهم حسب جدول درجات ورواتب الوظائف التنفيذية والموظفين بالدرجات من الأولى إلى 6 الدبلوماسية والقنصلية حسب جدول الرواتب المحددة لدرجات ووظائف أعضاء السلكين الدبلوماسي والقنصلي المبينة بالملحق رقم 1 المرفق بهذه اللائحة، ولا يجوز الجمع بين هذا الأجر والبدلات الخاصة بشاغلي وظائف الأطباء المشار إليها في المواد رقم 92 و93 و94 من هذه اللائحة للتعويض عن نفس العمل.
المادة 137: يضع ديوان الخدمة المدنية معدلات أجور ساعات العمل الإضافي للموظفين في الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الخدمة المدنية، والحد الأقصى لعدد ساعات العمل الإضافي المسموح بصرف أجورها للموظفين في الجهات الحكومية، ويكون مسؤولا عن الرقابة على استخدام العمل الإضافي في تلك الجهات، وإعداد تقارير بهذا الشأن ورفعها إلى مجلس الخدمة المدنية.
المادة 138: تكون كل جهة حكومية مسؤولة عن تنظيم ساعات العمل الإضافي للموظفين وذلك من خلال إعداد جداول ساعات العمل الإضافي واستخدام هذه الساعات في الحالات الطارئة مع استمرارية تقييم الحاجة للعمل الإضافي، وعدم استخدام أجور العمل الإضافي كمكافأة أو بدل وعدم تجاوز الاعتمادات المخصصة له في الباب الأول من ميزانية الدولة، وتقوم كل جهة حكومية بإصدار الإجراءات اللازمة للقيام بتلك المسؤوليات.
كما نصت المادة الثانية من القرار انه تستبدل عبارة (علاوة السيارة) بعبارة بدل السيارة الواردة في المادة 80 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.
فيما نصت المادة الثالثة من القرار انه تضاف إلى الفصل السابع من الباب الثاني من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية مواد جديدة بأرقام 76 مكررا (1) حتى (76) مكررا (6) نصوصها الآتية:
مادة 76 مكررا (1):
تصرف علاوة سيارة بمعدل 300 دينار شهريا لوكلاء الوزارات ومن في حكمهم وشاغلي الوظائف بالدرجات السابعة والثامنة والتاسعة القضائية، وبمعدل 250 دينارا شهريا للوكلاء المساعدين ومن في حكمهم وشاغلي الوظائف بالدرجات الثالثة والرابعة والخامسة والسادسة القضائية، وبمعدل 80 دينارا شهريا لمديري الإدارات ومن في حكمهم وشاغلي الوظائف بالدرجتين الأولى والثانية القضائية وذلك مقابل استخدامهم سياراتهم الخاصة لأداء واجبات العمل الرسمية.
مادة 76 مكررا (2):
تصرف علاوة السيارة للموظفين الشاغلين للدرجات الخامسة فما فوقها من مجموعة الوظائف العمومية وما يعادلها من درجات في مجموعات الوظائف الأخرى غير المشار إليها في المادة 76 مكررا (1) من هذه اللائحة، وذلك مقابل استخدامهم سياراتهم الخاصة لأداء واجبات العمل الرسمية.
مادة 76 مكررا (3):
يكون صرف علاوة السيارة للفئات المشار إليها بالمادة 76 مكررا (2) من هذه اللائحة على النحو التالي:
1 - علاوة كاملة مقدارها 60 دينارا شهريا للموظفين الذين تتراوح المسافات التي يقطعونها بين (350 - 600 كيلومتر في الشهر).
2 - علاوة مخفضة مقدارها 30 دينارا شهريا للموظفين الذين تتراوح المسافة التي يقطعونها بين (50 - 300 كيلومتر في الشهر).
مادة 76 مكررا (4):
يصرف للموظفين الذين تتطلب أعمالهم استخدام سياراتهم لمسافات تزيد على الحد الأقصى للكيلومترات المقررة للعلاوة الكاملة المشار إليها بالمادة 76 مكررا (3) من هذه اللائحة مقابل كيلومترات إضافية بمعدل 50 فلسا لكل كيلومتر إضافي على ألا تتجاوز علاوة السيارة بما فيها مقابل الكيلومترات الإضافية 80 دينارا في الشهر.
مادة 76 مكررا (5):
تصرف علاوة السيارة الكاملة المشار إليها بالمادة 76 مكررا (3) من هذه اللائحة للموظفين الشاغلين للدرجات التاسعة فما فوقها من مجموعة الوظائف العمومية وما يعادلها من درجات في مجموعات الوظائف الأخرى الذين يطلب منهم أداء أعمال طارئة.
مادة 76 مكررا (6):
لا يجوز تخصيص سيارة خاصة للموظفين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية.
كما جاء في المادة الرابعة من القرار:
أ - يلغى البندين 2 و3 من المادة 79 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ويعاد ترقيم بنود المادة تبعا لذلك.
ب - تلغى المواد 81 و82 و83 و84 و85 و86 و120 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.
ونصت المادة الخامسة من القرار انه تصرف العلاوة والبدلات المنصوص عليها في المواد 77 و101 والبندين 1 و2 من المادة 102 من هذا القرار اعتبارا من 1 / 1 / 2009 بالنسبة لشاغلي وظائف التمريض.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://dubizzle-jobs.montadarabi.com
 
في قرار لرئيس الوزراء للمنضوين في قانون الخدمة المدنية تعديل العلاوات والمكافآت وساعات العمل الإضافي في الحكومة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نتائج امتحان شهادة البكالوريا الجزائر 2015 bac.onec.dz Baccalauréat  :: وظائف عرب آسيا 2015 :: وظائف شاغرة في البحرين 2015-
انتقل الى: